Tools, die wirklich helfen.
Kein Theoriekram. Nur das, was du brauchst – direkt anwendbar, sofort wirksam. Unsere Tools sind in drei Kategorien aufgeteilt, damit du schnell findest, was zu deiner Situation passt.
Externe Tools – Bewährte Werkzeuge von außen, kuratiert für dich. Vom IDG Roulette für schnelle Entscheidungen bis zu den Value-Tools der Values Academy, die deine Unternehmenswerte greifbar machen.
Checklisten – Große Themen, kleine Schritte. Nachhaltigkeit, Energie, Konsum, Mobilität – alles auf das Wesentliche runtergebrochen, damit du sofort loslegen kannst.
Guidelines – Dein Kompass für echte Wirkung. Der Wirkungsdimensionen-Kompass und der Transformationspfad-Canvas zeigen dir, wie du Veränderung nicht nur startest, sondern auch misst.
Alle Tools sind exklusiv für Mitglieder. Registrierung ist kostenlos
Externe Tools
IDG Roulette – Effiziente Entscheidungsfindung auf Knopfdruck
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Value-Tools der Values Academy – Werte sichtbar und wirksam machen
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Externe Tool 3
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Checklisten
VS-Ready Check
Der VS-Ready Check unterstützt Unternehmen dabei, systematisch zu prüfen, ob sie die Anforderungen des europäischen Voluntary Sustainability Reporting Standard erfüllen. Die Checkliste umfasst die allgemeinen Berichtsgrundsätze, das vollständige Basismodul B1–B11 sowie optional das Comprehensive Module C1–C9.
ESG-Quick-Check
Der ESG-Quick-Check ist eine kompakte Selbstbewertung für gemeinwohlorientierte Unternehmen, Start-ups, NGOs und fortgeschrittene Organisationen, die ihren aktuellen Stand in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance einschätzen möchten. Das Tool schafft eine erste strukturierte Übersicht über vorhandene Maßnahmen, Lücken und Prioritäten.
Was bedeutet nachhaltiges Leben im Alltag?
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Was fällt unter Nachhaltigkeit?
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Checkliste 3
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Guidelines
VSME oder VS?
Diese Stakeholder-Mapping-Vorlage hilft dabei, relevante Personen, Gruppen und Organisationen rund um ein konkretes Projekt strukturiert zu erfassen und gezielt einzuordnen. Sie verbindet die Perspektiven Einfluss, Interesse, Betroffenheit, Beziehungstiefe und Wirkungspotenzial.
Stakeholder-Mapping-Vorlage für konkrete Projekte
Diese Stakeholder-Mapping-Vorlage hilft dabei, relevante Personen, Gruppen und Organisationen rund um ein konkretes Projekt strukturiert zu erfassen und gezielt einzuordnen. Sie verbindet die Perspektiven Einfluss, Interesse, Betroffenheit, Beziehungstiefe und Wirkungspotenzial.
ESG-Report-Präsentationsvorlage im Gemeinwohl-Design
Diese Präsentationsvorlage unterstützt Unternehmen dabei, ESG-Ergebnisse klar, glaubwürdig und verständlich zu kommunizieren. Sie verbindet Umwelt, Soziales und Governance mit einem modernen, gemeinwohlorientierten Design, das Wirkung, Transparenz und konkrete Fortschritte in den Mittelpunkt stellt.
Nachhaltigkeitsstrategie in 7 Schritten
Dieser Leitfaden unterstützt Unternehmen dabei, eine Nachhaltigkeitsstrategie strukturiert aufzubauen oder bestehende Ansätze weiterzuentwickeln. Er verbindet strategische Orientierung, interne Bestandsaufnahme, Zieldefinition, Maßnahmenplanung, Verantwortlichkeiten und Fortschrittskontrolle.
Vergleichstabelle
Wirkungsmessung und Gemeinwohlbilanz verfolgen beide das Ziel, Verantwortung, Wirkung und Entwicklung einer Organisation sichtbar zu machen. Sie setzen jedoch an unterschiedlichen Punkten an: Während Wirkungsmessung konkrete Veränderungen durch Angebote, Projekte oder Programme untersucht, bewertet die Gemeinwohlbilanz die Organisation als Ganzes entlang ethischer, sozialer, ökologischer und transparenzbezogener Kriterien.
Meine erste Wirkungslogik – Mini-Workbook für den Einstieg
Dieses Mini-Workbook unterstützt dich dabei, die Wirkung deiner Organisation, deines Projekts oder deines Angebots Schritt für Schritt greifbar zu machen. Auf fünf kompakten Seiten reflektierst du, welches Problem du lösen möchtest, wen du erreichen willst, welche Aktivitäten du umsetzt und welche Veränderungen dadurch entstehen sollen.
Methodenübersicht
Diese Methodenübersicht bündelt fünf praxistaugliche Selbstarbeits-Tools für gemeinwohlorientierte Unternehmen, die ihr Geschäftsmodell gemeinsam, systematisch und wirkungsorientiert weiterentwickeln möchten. Die Tools helfen dabei, Bedürfnisse sichtbar zu machen, Nutzenversprechen zu schärfen, Einnahmequellen zu prüfen, Beteiligte einzubeziehen und soziale sowie ökologische Wirkung im Geschäftsmodell zu verankern.
Peer-Network Map
Die Peer-Network Map ist ein digitales Mapping-Tool für gemeinwohlorientierte Unternehmen, die ihre relevanten Peers, potenziellen Kooperationspartner und Netzwerkbeziehungen systematisch sichtbar machen möchten. Das Tool verbindet Kontaktübersicht, Stakeholder-Mapping, Potenzialbewertung, Netzwerkdiagramm und Aktivierungsplanung.
Netzwerkcanvas GWU
Das Netzwerkcanvas GWU ist ein strategisches Arbeitsinstrument für gemeinwohlorientierte Unternehmen, die sektorenübergreifende Netzwerke aufbauen, strukturieren und wirksam steuern möchten. Es hilft dabei, relevante Akteure aus Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Verwaltung, Bildung, Wissenschaft und Politik zusammenzubringen, gemeinsame Ziele zu definieren und aus losen Kontakten eine handlungsfähige Wirkungsallianz zu entwickeln.
Kooperationskompass GWU
Der Kooperationskompass GWU ist ein praxisorientiertes Planungs- und Entscheidungsinstrument für gemeinwohlorientierte Unternehmen, die Kooperationen systematisch aufbauen, bewerten und steuern möchten. Er unterstützt dabei, passende Partner zu identifizieren, gemeinsame Ziele zu definieren, Risiken frühzeitig zu erkennen und verbindliche Strukturen für eine wirksame Zusammenarbeit zu schaffen.
Lesermeinungen
„Besonders wertvoll ist die Kombination aus Hintergrundwissen und konkreten Vorlagen. Das spart enorm viel Zeit.“
„Die Schritt-für-Schritt-Guides geben eine klare Struktur – ideal für Teams, die nachhaltige Veränderungen umsetzen wollen.“
„Sehr hilfreich für Unternehmen, die nachhaltige Strategien entwickeln möchten. Die Tools geben eine klare Orientierung.“
„Die Inhalte sind kompakt, aber wirkungsvoll – perfekt, um schnell neue Ideen in die Umsetzung zu bringen.“
„Sehr praxisnah und verständlich aufbereitet. Genau das, was kleinen und mittleren Unternehmen oft fehlt.“









